In december 2020 werden in Noord-Brabant 42.400 WW-uitkeringen verstrekt. Dat was een stijging van 3% in vergelijking met november 2020. Het aantal uitkeringen lag in december 2020 in Noord-Brabant ook hoger dan in december 2019 (23%). Ook landelijk nam het aantal lopende WW-uitkeringen zowel op maand- als op jaarbasis toe, met respectievelijk 3% en 28%.
Aantal WW-uitkeringen stijgt in Brabant minder dan landelijk
Eind december 2020 telde de provincie Noord-Brabant 42.400 WW-uitkeringen. Dat was 3,0% van de beroepsbevolking, landelijk was het WW-percentage 3,1%. Het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant nam in december met 3% toe ten opzichte van een maand eerder. Ook in vergelijking met een jaar geleden lag het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant in december 2020 hoger. In december 2019 werden 34.500 uitkeringen verstrekt, 23% minder dan in december 2020. Deze toename op jaarbasis was in de provincie Noord-Brabant minder sterk dan de stijging van het aantal WW-uitkeringen op landelijk niveau, die in december 2020 28% bedroeg. Ook in Oosterhout was de stijging met 15,5% minder sterk dan landelijk. Het aantal WW-uitkeringen steeg in Oosterhout van 902 in november naar 945 in december.
Verdubbeling uitkeringen aan jongeren
In vergelijking met 2019 nam het aantal WW-uitkeringen in 2020 in alle leeftijdsgroepen toe. De stijging was het grootst bij jongeren. In de groep tot 25 jaar is het aantal landelijke WW-uitkeringen meer dan verdubbeld van 9.100 naar 19.500. Dat is een toename van 114 procent. Jongeren werden in het begin van de coronacrisis snel en hard geraakt. Dit komt omdat ze vaak met flexibele contracten en in sectoren werken die door de coronamaatregelen veel omzet verloren, zoals de horeca.
Steunmaatregelen hebben dempend effect
Het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant is tijdens de coronacrisis fors opgelopen in vergelijking met de periode voor corona. Het effect van de coronamaatregelen op het aantal WW-uitkeringen wordt echter gedempt door de tijdelijke financiële steunmaatregelen van de overheid. Een van die financiële regelingen is de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). Met behulp van de NOW-regeling kunnen werkgevers met substantieel omzetverlies een groot gedeelte van hun loonkosten vergoed krijgen. De steunmaatregelen fungeren daarmee als vangnet waarmee veel directe werkloosheid voorkomen wordt.
- KLIK HIER voor een overzicht van alle cijfers over december 2020
- Volg Oosterhout Nieuws ook op Instagram, Facebook en Twitter
- Jouw advertentie op Oosterhout Nieuws?
