Flinke boetes voor Oosterhouts uitzendbureau om illegale arbeid en slechte huisvesting

27 jun , 6:36 • Nieuws

Arbeidsinspectie (Rijksoverheid)

Een uitzendbureau uit Oosterhout heeft zware boetes gekregen omdat het elf arbeidsmigranten illegaal aan het werk had gezet bij bedrijven in Someren, Tilburg en Dordrecht. De Nederlandse Arbeidsinspectie ontdekte tijdens een controle dat de medewerkers afkomstig uit Wit-Rusland, Kazachstan en Oekraïne niet in Nederland mochten werken. In totaal werden boetes uitgedeeld ter waarde van ruim 330.000 euro.

Geen vergunningen

Het Oosterhoutse uitzendbureau maakte gebruik van een Poolse onderneming om de arbeidskrachten naar Nederland te halen. Daarbij werd een beroep gedaan op de detacheringsrichtlijn, maar dat bleek niet terecht. Voor de elf werknemers waren geen tewerkstellingsvergunningen (TWV) of gecombineerde vergunningen voor verblijf en arbeid (GVVA) aangevraagd, terwijl dat wettelijk verplicht is. Daarmee overtrad het bureau de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).

Boetes

De boetes treffen niet alleen het uitzendbureau, maar ook de Poolse bemiddelaar én de drie bedrijven die de mensen aan het werk hadden. Daar blijft het niet bij. Het uitzendbureau kreeg bovendien een boete voor het betalen van te lage lonen en het doen van onterechte inhoudingen op het loon. In totaal was er bijna 6.000 euro te weinig betaald aan de werknemers. Na tussenkomst van de Arbeidsinspectie is dat bedrag inmiddels uitgekeerd, maar het leverde het bedrijf wel een extra boete van 13.300 euro op. De Poolse onderneming moet nog bijna 28.000 euro aan achterstallig loon betalen. Van de 32.000 euro die te weinig werd uitbetaald, is tot nu toe slechts 4.200 euro voldaan. De Arbeidsinspectie benadrukt dat de Poolse werkgever nu zelf moet onderzoeken of er bij andere medewerkers ook sprake is van onderbetaling.

Slechte huisvesting

Opvallend is dat het Oosterhoutse uitzendbureau en een van de betrokken inlenende bedrijven al eerder de fout in gingen wegens vergelijkbare overtredingen. Beide bedrijven hebben nu een officiële waarschuwing gekregen voor preventieve stillegging. Als zij opnieuw de regels overtreden, mag de Arbeidsinspectie de werkzaamheden direct stilleggen. De problemen bleken overigens niet alleen op de werkvloer te spelen. Ook de huisvesting van de arbeidsmigranten bleek niet in orde. In diverse woningen werden teveel mensen ondergebracht, zonder de vereiste vergunningen en onder slechte omstandigheden.

Gemeentelijke dwangsom

De gemeente Oosterhout had eerder al een last onder dwangsom opgelegd. Eén dwangsom van 25.000 euro wordt nu daadwerkelijk geïnd. Onder druk van de gemeente hebben enkele pandeigenaren inmiddels de huurcontracten met het uitzendbureau ontbonden. De Arbeidsinspectie roept bedrijven opnieuw op om hun verantwoordelijkheid te nemen bij het inzetten van personeel. Het inhuren via een uitzendbureau ontslaat een bedrijf niet van de plicht om te controleren of iemand legaal mag werken. Wie misstanden of onveilige situaties vermoedt, kan dit melden via de website van de Arbeidsinspectie.