Groot tekort aan bouwkundig personeel in West-Brabant: 1.500 vacatures open

18 okt , 6:34 • Nieuws

Life-Of-Pix by Pixabay

In West-Brabant staan 1.500 bouwkundige vacatures open. De vraag naar technici, loodgieters en werkvoorbereiders blijft groter dan het aanbod.

Tekort aan bouwkundig personeel

De bouwsector in West-Brabant kampt met aanhoudende personeelstekorten. In het tweede kwartaal van 2025 stonden er ruim 1.500 vacatures open voor bouwkundige beroepen, terwijl er slechts zo’n 240 werkzoekenden in de WW beschikbaar waren met een passende achtergrond. De vraag naar technici, loodgieters, ingenieurs en werkvoorbereiders blijft daarmee fors groter dan het aanbod, zo meldt het UWV. De krapte op de arbeidsmarkt wordt veroorzaakt door de groeiende onderhouds- en verbouwopgave, en door de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet. Ook lijkt de woningnieuwbouw licht aan te trekken, doordat in 2024 meer bouwvergunningen zijn afgegeven. Toch waarschuwen deskundigen dat de spanning op de arbeidsmarkt structureel hoog blijft.

Werkgelegenheid

“De spanning voor bouwkundige beroepen is veel hoger dan voor andere beroepsgroepen,” zegt Ali Yenice, adviseur werkgeversdiensten bij UWV West-Brabant. “Werkgevers moeten meer openstaan voor arbeidskrachten die nog moeten leren. Dat vraagt tijd en aandacht, maar levert gemotiveerde en loyale werknemers op.” De werkgelegenheid in de bouw groeide tussen 2016 en 2024 sterk, mede door de toename van zelfstandigen. Vooral binnen de burgerlijke en utiliteitsbouw werkten veel zzp’ers in gespecialiseerde beroepen als tegelzetter en stukadoor. Door strengere handhaving op schijnzelfstandigheid neemt het aantal zelfstandigen in 2025 iets af, terwijl het aantal werknemersbanen juist licht groeit.

Dalende bouwproductie

Tegelijkertijd daalde de totale bouwproductie in 2024. Minder nieuwbouwprojecten en vertragingen door de stikstofproblematiek, bezwaarprocedures en het volle elektriciteitsnet zorgen voor stagnatie. Hoewel het aantal bouwvergunningen in 2024 toenam, werden er in de eerste helft van 2025 alweer 15 procent minder vergunningen verleend dan een jaar eerder. De verwachte opleving lijkt daarmee voorlopig uit te blijven. Een positief voorbeeld van vernieuwing binnen de sector is Stichting Infra Talenten, een samenwerking tussen netbeheerders en aannemers in Limburg en Noord-Brabant. De stichting werft en leidt nieuwe technische vakmensen op via een betaalde BBL-route, waarbij deelnemers les krijgen aan een vakschool en direct meewerken aan het energienet van de toekomst.

Regionale arbeidsmarkt

De regionale arbeidsmarkt blijft desondanks gespannen. In september 2025 telde West-Brabant 7.495 WW-uitkeringen, een daling van 0,5% ten opzichte van de maand ervoor. Landelijk bleef het aantal WW-uitkeringen stabiel, maar vergeleken met een jaar eerder steeg het aantal uitkeringen in West-Brabant met 9,8 procent. De bouwsector blijft daarmee een cruciale, maar kwetsbare motor van de regionale economie. Of de komende jaren voldoende nieuwe vakmensen kunnen worden opgeleid, zal bepalend zijn voor de voortgang van onderhoud, energietransitie en woningbouw in West-Brabant.