De groei van het aantal banen in West-Brabant komt de komende jaren vrijwel tot stilstand. Dat blijkt uit de nieuwe arbeidsmarktprognose 2026-2028 van UWV.
Arbeidsmarktprognose
Door de aanhoudend hoge energieprijzen en economische onzekerheid groeit het aantal banen naar verwachting nog slechts beperkt. Als de energieprijzen verder oplopen, kan de banengroei zelfs tijdelijk omslaan in banenkrimp. UWV gaat in de prognose uit van een spoedig einde van de oorlog in het Midden-Oosten. Onder die aanname groeit het aantal banen in West-Brabant tussen 2026 en 2028 nog met ongeveer 4.100 arbeidsplaatsen. Dat is aanzienlijk minder dan in voorgaande jaren.
Verschillen tussen sectoren
Hoewel veel sectoren nog een lichte groei laten zien, zijn er ook branches waar juist banen verdwijnen. Vooral de industrie en detailhandel krijgen volgens UWV te maken met een afname van het aantal arbeidsplaatsen. Daartegenover staan sectoren als zorg en welzijn, specialistische zakelijke dienstverlening, ICT en transport. In deze branches wordt de sterkste groei verwacht. Ook zet een verschuiving door van zelfstandig ondernemerschap naar werk in loondienst. Dat hangt samen met de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid, waardoor meer mensen een arbeidsovereenkomst krijgen.
Blijven leren belangrijk
Volgens UWV zorgen ontwikkelingen als kunstmatige intelligentie, vergrijzing en migratie voor grote veranderingen op de arbeidsmarkt. Daardoor wordt het steeds belangrijker dat werknemers zich blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aanleren. Een arbeidsmarkt waarin werkgevers, onderwijsinstellingen, overheden en werknemers samenwerken aan scholing en ontwikkeling is volgens UWV essentieel om toekomstbestendig te blijven.
Veel vacatures door pensionering
Ondanks de afvlakkende banengroei blijft er vraag naar personeel. Dat komt vooral doordat veel werknemers de komende jaren met pensioen gaan. Hierdoor ontstaan vacatures die moeten worden ingevuld. De krapte op de arbeidsmarkt neemt weliswaar iets af, maar verschilt sterk per sector. Vooral in de techniek, ICT en zorg blijven werkgevers moeite houden om personeel te vinden. Voor administratieve functies en creatieve of taalkundige beroepen is de arbeidsmarkt inmiddels minder gespannen geworden. Mensen die op zoek zijn naar werk, omscholing of loopbaanadvies kunnen terecht bij het
Werkcentrum West-Brabant. Ook werkgevers kunnen daar ondersteuning krijgen bij personeelsvraagstukken, subsidies en werving van nieuwe medewerkers.
- Volg Oosterhout Nieuws ook op Facebook
- Download de gratis Nieuws.NL App in de de Apple App Store of Google Play
- Adverteren op Oosterhout Nieuws