Zorg, defensie en zakelijke dienstverlening bieden meest kans voor een baan in Brabant

21 jul , 6:11 • Nieuws

UWV

UWV ziet in Noord-Brabant meer dan 250 kansrijke beroepen, vooral in zorg, defensie en advies, terwijl creatieve beroepen juist minder toekomst bieden.

Meest kansrijke beroepen

Wie zich oriënteert op een (nieuwe) baan in onze regio, doet er goed aan om een blik te werpen op de nieuwste lijst met kansrijke beroepen van het UWV. De lijst, die jaarlijks wordt opgesteld, geeft inzicht in welke beroepen de komende tijd goede vooruitzichten bieden op werk. Voor Noord-Brabant zijn dat er dit jaar meer dan 250. De lijst is gebaseerd op actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, waaronder personeelstekorten en bredere maatschappelijke trends. “De dynamiek is groot,” vertelt arbeidsmarktadviseur Joost Ploegmakers. “Sommige beroepen verdwijnen van de lijst, maar er komen telkens nieuwe voor terug.”

Zorg en zakelijke dienstverlening springen eruit

Met name de zorgsector springt er dit jaar uit. “De zorgberoepen zijn bijna allemaal kansrijk,” aldus Ploegmakers. Door de vergrijzing groeit de vraag naar verzorgenden, verpleegkundigen, tandtechnici en tandartsen. Daarnaast is er in Brabant veel behoefte aan professionals in de specialistische zakelijke dienstverlening, zoals organisatieadviseurs, business consultants en kwaliteitsmanagers. Ook opvallend is de toegenomen vraag naar defensiepersoneel. Waar voorheen slechts enkele militaire functies op de lijst stonden, zijn nu álle functies binnen Defensie als kansrijk aangemerkt – van mbo tot wo-niveau. Dat heeft alles te maken met de geopolitieke spanningen van dit moment.

Niet alles is rozengeur en maneschijn

De spanning op de arbeidsmarkt, het aantal openstaande vacatures ten opzichte van het aantal werkzoekenden, is in Noord-Brabant bij ruim 200 beroepen ‘zeer krap’. Vooral in sectoren als zorg en welzijn, ICT, horeca en industrie staan de vacatures wagenwijd open. In West-, Midden- en Zuidoost-Brabant wordt ook het beroep van beroepsmilitair als kansrijk gezien. Tegelijkertijd waarschuwt UWV ook voor beroepen met een lage kans op werk. Vooral in taal- en creatieve sectoren is het moeilijker geworden om aan de slag te komen. De opkomst van kunstmatige intelligentie speelt daarin een grote rol. AI-systemen kunnen tegenwoordig niet alleen administratieve taken uitvoeren, maar ook teksten schrijven en ontwerpen maken. Dat maakt het voor tekstschrijvers, vertalers, copywriters en grafisch vormgevers lastiger om werk te vinden.

Scholing biedt perspectief

De arbeidsmarkt verandert snel, onder invloed van onder andere AI, vergrijzing en ontgroening. Het UWV adviseert daarom om bij loopbaankeuzes goed te kijken naar toekomstige kansen. De lijst met kansrijke beroepen is daarbij een waardevol hulpmiddel. Scholing gericht inzetten, bijvoorbeeld via omscholingstrajecten of leerwerkplekken, kan het verschil maken. De volledige landelijke én regionale lijsten met kansrijke beroepen zijn te vinden op de website van UWV via DEZE LINK. Elk jaar volgt een update. Zo blijf je als werkzoekende of carrièretijger altijd op de hoogte van waar de kansen liggen.